Devopsadept
Według Rady Brytyjskiej uważa się, że aż 65 procent dzisiejszych studentów będzie zatrudnionych w pracy, które jeszcze nie istnieją. Chociaż ta statystyka może pomylić niektóre, jasne jest, że kariery przyszłości będą wymagały innego rodzaju wykształcenia i szkolenia niż to, co zwykle widzimy dzisiaj.
- Jaka jest praca, która już nie istnieje?
- Czy miejsca pracy istniały w 2025 r?
- Jaki procent miejsc pracy, które będą istnieć w 2030 r?
- Dlaczego potrzebujemy pracy?
- Dlaczego ludzie rezygnują z pracy w 2022 roku?
- Jaka będzie najbardziej wymagająca praca do 2030 roku?
- Dlaczego praca znika?
Jaka jest praca, która już nie istnieje?
Knockerupper. Zanim był budzik, był ludzki budzik. Ludzie zatrudniliby „Knocker On -Oppers”, aby stuknąć szklankę okna długim słupem lub strzelać groszkiem w szklance, aby je obudzić. Praca ostatecznie spadła na narzędzie, gdy w 1847 r. Wynaleziono mechaniczny budzik.
Czy miejsca pracy istniały w 2025 r?
„Prawie 50 procent zawodów nie będzie już istniało w 2025 r. Nowe prace będą wymagały kreatywnej inteligencji, inteligencji społecznej i emocjonalnej oraz zdolności do wykorzystania sztucznej inteligencji. Te prace będą niezwykle bardziej satysfakcjonujące niż dzisiejsze prace ” - powiedział raport.
Jaki procent miejsc pracy, które będą istnieć w 2030 r?
W nowym raporcie partnerskim opublikowanym przez Dell Technologies i Institute for the Future (IFTF) istnieje szacunek, że 85% miejsc pracy, które będą istniały w 2030 r.
Dlaczego potrzebujemy pracy?
Praca może być ważna dla poczucia celu, ponieważ może zapewnić cele do pracy w kierunku każdego dnia i dochodu, aby wspierać Cię finansowo. Może pomóc ci budować umiejętności i doświadczenie, które będą trwać przez całą karierę, nawet jeśli zmieniasz karierę w późniejszym życiu.
Dlaczego ludzie rezygnują z pracy w 2022 roku?
Inne powszechne powody odejścia nie obejmują możliwości awansu (63%), brak szacunku w pracy (57%), problemy z opieką nad dziećmi (48%), brak elastyczności (45%) i brak świadczeń (43%). 18% pracowników opuściło pracę, ponieważ nie chcieli wziąć obowiązkowej szczepionki Covid-19.
Jaka będzie najbardziej wymagająca praca do 2030 roku?
Naukowcy danych
Świat staje się coraz bardziej oparty na danych, co oznacza, że potrzebujemy ludzi, którzy potrafią zrozumieć i interpretować te dane. Naukowcy danych odgrywają istotną rolę w wielu branżach, a ich umiejętności będą bardzo poszukiwane w 2030 roku.
Dlaczego praca znika?
Te niegdyś kariery znikają z powodu zmian w technologii i miejscu pracy. Zawody znane wielu szybko kurczą się. Obwiniaj technologię w większości, chociaż pandemia przyspieszyła również upadek niektórych niegdyś powołanych karier.
