Devopsadept
7 wskazówek, aby zapobiec awarii zarządzania zmianami
- Pokonać niepokój informacjami i szkoleniem. Rozwijaj szkolenia w celu wspierania zmian. ...
- Ustanowić wizję i solidny plan działania. ...
- Rozpowszechnianie zmiany jako wysiłku zespołowego. ...
- Wybierz lider zmian. ...
- Komunikować, komunikować się, komunikować. ...
- Nagroda i pochwała. ...
- Być prowadzonym i pozostań na kursie.
- Jakie jest najlepsze podejście organizacyjne, aby wpłynąć na zmiany?
- Co powoduje awarię zmian organizacyjnych?
Jakie jest najlepsze podejście organizacyjne, aby wpłynąć na zmiany?
Chociaż istnieje wiele sposobów zarządzania zmianami, niektóre z najlepszych strategii zarządzania zmianami obejmują planowanie, przejrzystość i uczciwość, komunikację i uczestnictwo pracowników.
Co powoduje awarię zmian organizacyjnych?
Brak środków
Brak zasobów jest jednym z najczęstszych powodów, dla których zmiana organizacyjna zawodzi w większości organizacji. Adopcja i utrzymanie zmian są inwestycjami długoterminowymi. Nie występują tylko dlatego, że zaprojektowano niesamowite rozwiązanie. Musi zostać wdrożony, a następnie przetestowany, udoskonalony i wzmocniony.
